markkinoinnin rekrytointi

Kokemuksesta tiedämme, että syvemmän markkinointiosaamisen määrittely ja osaamistason arviointi on mahdoton tehtävä muulle kuin alan ammattilaiselle. Kuitenkin muiden soveltuvuusmittareiden rinnalla riittävä ammattiosaaminen on tärkeä valintakriteeri. Harvalta rekrytointikonsultilta tai toimitusjohtajalta kuitenkaan löytyy hakijan arviointiin tarvittavaa markkinoinnin syväosaamista.