Me teemme markkinointia työksemme ja ymmärrämme, minkälaista osaamista yritykset tarvitsevat liiketoiminnan tueksi digitalisoituneessa maailmassa, jossa merkittävimmät tulokset saavutetaan digimarkkinoinnin keinoin. Annamme asiakkaillemme jo kartoitusvaiheessa näkemyksen ja ehdotuksia, minkälaista osaamista kannattaisi ensisijaisesti hakea. Kun rekrytointiprosessi on käynnistetty, tunnistamme nopeasti hakijoiden osaamis- ja kokemusprofiileista olennaiset seikat ja miten ne vastaavat asiakasyrityksemme liiketoimintatarvetta.
Asiakkaan liiketoiminnan ja markkinointitarpeen kartoitus:
Hakuprosessin käynnistäminen ja toteutus:
WiB:n laajan verkoston ja modernien rekrytointikanavien hyödyntäminen
Hakijoiden alkuhaastattelut ja sopivimpien kandidaattien esittely alkuhaastattelujen pohjalta: osaaminen, kokemus, vahvuudet, kehittymisen osa-alueet ja suosittelut
Haettavan profiilin määrittely yhdessä asiakkaan kanssa:
osaaminen, kokemus ja persoonatekijät
Palvelukonsepti on räätälöitävissä asiakkaan tarpeen ja haettavan profiilin vaativuustason mukaan.
Mikäli olet tunnistanut tarpeen palkata markkinointiin resurssin mutta et tiedä, mitä markkinointiresurssin tulisi tänä päivänä osata, olet oikeassa paikassa. Me autamme sinua.
Ota meihin yhteyttä lomakkeella tai suoraan:
Kitte Hamilton | toimitusjohtaja | One4All Finland Oy
Käytämme rekrytointiprosessin osana Extended DISC® -analyysia, joka tukee arviointia, miten kandidaatit soveltuvat haettavaan tehtävään ja yrityksen toimintakulttuuriin. Analyysi vähentää virherekrytoinnin riskiä.
Sampo Itäaho | toimitusjohtaja |
Savo Design & Technic Oy